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転職ロードマップ：STEP1 転職を決める → STEP2 準備する → STEP3 転職活動 → STEP4 入職する
いまここ：STEP1 転職を決める｜悩み別「年収が上がらない」（ロードマップ01〜03とあわせて読む記事）
この記事はこんな人向け：結果を出しているのに年収が上がらない人
結論：年収が上がらないのは、能力ではなく会社の構造で上限が決まっているからです。
僕は2社目で薬局の立ち上げを任され、結果を出して交渉もしましたが、年収は550万円のままでした。
上限は会社の中ではなく外で確かめる。それを超えたいなら、会社を変えるしかありません。
結果を出しても、年収は550万円のままだった
2社目はドラッグストアで、調剤部門の立ち上げを任されました。門前のクリニックがない、完全な面薬局です。
- 開局初日の処方箋は1枚、最初の月は40枚
- 2年で月700枚ほどまで伸ばした
- 薬剤師は最初1人。2年目に2人目を自分で中途採用した
- 開局の申請、レセコン・分包機・薬歴システムの選定と交渉、内装、置く薬の決定まで、ほぼ全部1人でやった
最初から「2年で結果を評価してもらう」という約束でした。
年俸制で550万円。入社時の契約で、2年間は昇給なしと決まっていました。
目標を達成した時点で、社長に2年目以降の働き方と年収について交渉しました。
返ってきたのは、こういう答えです。
> 「これから店舗を増やしていくから、そのときの頑張りで評価したい」
つまり、今の成果ではなく「次の頑張り」で評価する、という話でした。結局、年収は550万円のままです。
ますなけ結果は出したのに、何も変わらない。最後のほうは、心が限界でした。
なぜ上がらないのか：上限は会社の構造で決まっている
頑張りが足りないのではありません。その会社が払える上限が、最初から決まっているのです。
僕の場合、上がらなかった理由はこの3つでした。
- 調剤部はまだ売上が低く、会社にとっては投資期間だった
- 早い段階で年収を上げてしまうと、その後の伸びしろがなくなる
- 自分より早く入社した人の年収を、大きく超えてしまう
どれも、僕の働きぶりとは関係ありません。部署の売上、昇給の余地、社内のバランス。全部、会社の側の事情です。
1社目でも同じ構造を見ていました。エリアマネージャーにならないかという話がありましたが、昇給と大変さが釣り合っていない。上のポストも詰まっていました。
会社の中で上を目指しても、上がり幅は会社が決めています。
上限は、会社の外で確かめる
自分の上限が本当にそこなのかは、今の会社にいても分かりません。
2回目の転職で6社くらい受けたところ、同じ経歴・同じ話のまま、提示額はこれだけ開きました。
| 受けた会社 | 提示年収 |
|---|---|
| 大手ドラッグストア | 600万円台 |
| 中小の薬局・ドラッグストア | 700万〜800万円 |
| 全国転勤ありの調剤薬局 | 900万円 |
| 今の会社（直接応募・転勤なし） | 1000万円 |
2社目で550万円だった僕が、外に出たら最低でも600万円台でした。
上がらなかったのは僕の能力ではなく、会社の相場でした。
正直、成果に対しては報酬が少なかったと思います。
でも、6社から600万円台〜1000万円の提示が出たのは、2社目での経験と成果があったからです。
それでも、2社目には感謝している
1社目の経験しかない僕に、薬局の立ち上げをほぼ丸ごと任せてくれた。社長には今も感謝しています。
年収は上がらなかったけれど、あの2年で「経験の前借り」ができた。今の自分があるのは、あの経験があったからです。
ますなけ年収は上がらなくても、経験は持っていける。それを高く買ってくれる会社に移ればいいんです。
だから、上がらない会社にいる時間がムダというわけではありません。
大事なのは、積んだ経験を、それを評価してくれる会社で年収に変えることです。
→年収550万で止まっていた薬剤師が、1000万になるまでの全記録
動くか残るかは、相場を見てから決める
上がらないと分かっても、すぐ辞める必要はありません。
まず相場を知って、「この条件なら転職する」という線を決めます。その線を今の会社が超えないなら、動くときです。
相場を知るには、エージェント1社に相談するのが早いです。登録は応募ではありません。
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→年収はこう上げた｜相場を知って、上限を超える会社に自分で応募する
まとめ
- 結果を出して交渉しても、年収は550万円のままだった
- 上がらないのは能力ではなく、会社の構造で上限が決まっているから
- 外に出たら、同じ自分で600万円台〜1000万円まで開いた
- 上がらなかった2年も、経験の前借り。それを評価してくれる会社で年収に変える
- まず相場を知って、「この条件なら転職する」を決める
次に読む
→受ける前に「この条件なら転職する」を決める（STEP1 転職を決める）
→転職すべきか迷ったら最初に読む記事（ロードマップの全体）
参考リンク
- ファルマスタッフ公式FAQ「相談だけでも可能か」 https://www.38-8931.com/faq/jinzai-service/consultation.php （2026-10-12確認）
- ファルマスタッフ公式FAQ「紹介求人への応募」 https://www.38-8931.com/faq/jinzai-service/apply.php （2026-10-12確認）
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